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關於我們

創建「齡」活工作天地

德合集團及旗下的創基工程一直堅信人才是企業發展的重要資產。自成立以來,我們一直積極實踐企業社會責任(CSR),早前更首度參加由僱員再培訓局(ERB)及勞工處「工作試驗計劃」合辦的「後50 ‧ 實習生計劃」,為已退休但仍有就業意欲和能力,以及希望轉業的「後50」人士提供實習機會。我們相信讓50+友加入創基大家庭,幫助年長人士融入職場,是締造社會和諧不可或缺的一環。


通過為期一個月的實習計劃,創基成功啟發兩名樂齡女士發掘個人潛能,提升職場競爭力。他們均成功裝備建造業及裝修所需的基礎知識,掌握市場實況,其中一名實習生更發掘自己對建造業產生濃厚興趣,決定在實習結束後正式加入創基。


創基將會繼續致力營造一個多元、平等和共融的工作環境,讓不同年齡、性別的員工能在職場上發光發熱、盡展所長。



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